Carolina von Oertel
Magíster en Relaciones Internacionales (FLACSO, Universidad de San Andrés) con más de veinte años de trayectoria en desarrollo organizacional, políticas laborales y consultoría de capital humano.
Conferencista, docente universitaria y autora especializada en la transformación del liderazgo ejecutivo y la optimización de culturas en PyMEs.
Carta de la directora
He creado LA ACADEMIA PARA LA MUJER PYME para responder a una realidad concreta: en Latinoamérica y el Caribe la formación académica no siempre se traduce en apoyo efectivo para sostener la dirección de una empresa. Muchas mujeres alcanzan posiciones de responsabilidad, pero carecen del acompañamiento, las herramientas prácticas y la comunidad de confianza que faciliten decisiones previsibles, negocios rentables y equipos con alto desempeño.
Nuestra propuesta surge del análisis de los contenidos de las principales escuelas de negocios del mundo y organismos internacionales. Está estructurada en tres ejes centrales: habilidades humanas y liderazgo, gestión empresarial con foco en PyMEs, y tendencias clave como inteligencia artificial y digitalización.
La Academia es un espacio de alta dirección diseñado por mujeres para mujeres que dirigen PyMEs. Nuestro objetivo es claro y ejecutivo: entrenar liderazgo para la acción. Ofrecemos un marco metodológico, un plan de estudios alineado con las mejores prácticas internacionales y un espacio consultivo que permite auditar la gestión, optimizar procesos operativos y potenciar la conducción de equipos, con foco en resultados medibles y aplicación inmediata.
Nuestro Programa de Formación para Mujeres Empresarias, certificado por la Universidad de Ciencias Empresariales y Sociales (UCES), combina contenido teórico-práctico, acompañamiento profesional y una comunidad que impulsa la participación y el crecimiento de cada participante.
Nuestro Programa de Formación para Mujeres Empresarias, certificado por UCES, combina contenido teórico-práctico con acompañamiento profesional y una comunidad que potencia el crecimiento real de cada participante. Está especialmente diseñado para accionistas, directoras generales y gerentes de PyMEs con personal a cargo, miembros de directorios y sucesoras en empresas familiares que buscan ordenar la gestión, revisar su estilo de liderazgo y fortalecer su capacidad de decisión.
Las invito a dar el siguiente paso: solicitar una entrevista de admisión para evaluar cómo este programa puede aportar valor concreto y medible a sus empresas.